據(jù)《勞動報》報道，2009年，何素芳來到上海做保潔員。7年來，她勤勤懇懇，未曾有過一天的缺勤。今年2月，當(dāng)接到父親病危的消息時，她連夜電話向公司請假，奔赴老家料理家事。然而，等一切都安排好后，回到上海的她卻收到了公司口頭的辭退通知……

走投無路之下的她，在市總法律援助中心的幫助下，經(jīng)過仲裁、一審先后兩次的調(diào)解，最終贏得了這場超越法理的“情理之戰(zhàn)”。

父親病重請假卻被公司當(dāng)作“曠工”處理

何素芳于2009年來到上海，在別人的介紹下，她來到了上海浦東一小區(qū)做保潔員，一做就是7年。在這7年間，何素芳稱自己每天都要打掃小區(qū)17個樓道，每個樓道共6層，兢兢業(yè)業(yè)的她就連休息日、法定節(jié)假日、年休假也未曾有過休息。

今年2月份的一天，何素芳接到了一個來自老家的電話，老家的父親已經(jīng)病入膏肓、生命垂危。“我就這一個父親，無論如何我也要回去看他！”在完成當(dāng)天的工作后，何素芳立即前往火車站，購買了一張最快回到老家的車票。“當(dāng)時，我在車上還打電話給公司領(lǐng)導(dǎo)請假。我說，我父親快要不行了，也就這幾天的事情，是不是能請個一周的假出來？沒想到，領(lǐng)導(dǎo)卻在電話里直接回絕了我：‘你走了，誰來干活？要么你明天上班時間出現(xiàn)，要么你找到人頂你的班。不然，你就別回來了！’”雖然領(lǐng)導(dǎo)撂下了狠話，但是老家那邊父親的病情卻牽動著她的心，她毅然決然地連夜返回老家。

就在回到老家的第二天，她的父親終究還是因?yàn)椴∏閻夯ナ懒恕M懷著悲傷的心情為父親料理完后事后，她回到上海想開始新的生活。可是誰知道，剛走到小區(qū)內(nèi)她便發(fā)現(xiàn)自己的清潔工作已經(jīng)有別人正在做了。“那時候，我直接找到小區(qū)的物業(yè)公司，想問問情況。他們告訴我說，由于我沒有請假、無故曠工，因此不讓我繼續(xù)上班，保潔工作也早已交給別人來做了。”何素芳不明白，為何這個公司如此不近人情？連父親病重去世這幾天的時間也不給自己？

“我一個外地打工的，也沒什么好的辦法，只能幾次去找負(fù)責(zé)我的物業(yè)公司去談。可是都無濟(jì)于事，他們還喊人把我請出了辦公室。”沒有辦法的她在老鄉(xiāng)的介紹下，撥通了市總法律援助的電話，希望能夠有人站出來為她維護(hù)權(quán)益。

因?yàn)槿狈ψC據(jù)首次勞動仲裁失利

在聽到何素芳的遭遇后，市總工會法律援助中心的秦佳利立刻為她開啟了法律援助的程序。

第二天，何素芳如約來到了市總法律援助中心，與秦佳利以及上海江三角律師事務(wù)所的律師白麗娟一同交流事情的始末。原來在入職時，何素芳沒有見過任何的勞動合同、公司規(guī)章等文件，更別說簽名確認(rèn)。除此之外，她還說自己7年來從未有過一天的休息，但沒拿到過一分錢的加班費(fèi)。“這些都沒關(guān)系，但是這次我父親去世還不讓我請假，這口氣我實(shí)在咽不下去！”

在勞動仲裁時，何素芳提出了自己的訴求：要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金。但是在雙方提交證據(jù)過程中，由于她太過匆忙，未來得及走公司常規(guī)的請假程序，屢次通過電話向領(lǐng)導(dǎo)請假也未曾錄音，所以她實(shí)在拿不出實(shí)質(zhì)性的證據(jù)，證明自己向公司請假的事實(shí)。基于此情況，勞動仲裁委認(rèn)為她“未辦理任何請假手續(xù)不來上班，確有不當(dāng)”，公司的行為屬于合法解除勞動合同。

在得到勞動仲裁敗訴的消息后，秦佳利告訴何素芳：“仲裁雖然輸了，但并不是結(jié)束！”喪假本已是件令人難過的事，若僅僅因?yàn)橐淮螁始偈乱藳]有請假導(dǎo)致勞動合同被解除，如此處罰未免太過了。在與白麗娟律師再三討論之后，秦佳利覺得：“這場仗還有得打！”

傾情援助數(shù)次調(diào)解維權(quán)終成功

在通過律師提出起訴后，主審法官與雙方律師進(jìn)行了背對背溝通。在這次的溝通中，白麗娟律師將何素芳前后工作的經(jīng)歷與法官一一詳說。“如果說，職工由于家中喪父需要等待公司所謂的請假流程走完才能夠回家，這樣的公司制度難道不會太過呆板嗎？公司是凝聚職工人心的地方，但這家公司卻用這樣的制度框住員工，我認(rèn)為這樣的公司也太不近人情了。”最終，通過庭審中由主審法官主持的調(diào)解，公司方同意一次性支付何素芳7000元。在與公司的調(diào)解成功后，何素芳親手寫了一份感謝信送至了市總法律援助中心，“調(diào)解成功后，我內(nèi)心非常感動！……通過此事，我深深地體會到社會大家庭的溫暖。為了表達(dá)我個人的謝意，今特寫此信，通過工會為秦老師點(diǎn)贊！”在信上，何素芳表達(dá)更多的還是感謝。

“何素芳這次經(jīng)歷成為許多來滬打工的農(nóng)民工們中的一個典型。”在總結(jié)這次的維權(quán)經(jīng)過時，秦佳利指出，很多來滬工作的農(nóng)民工讀書讀得少，法律意識淡薄，在請假受阻、超時加班時極少會保存證據(jù)，如此一來即便老板確實(shí)在侵權(quán)，也很難進(jìn)行維權(quán)。“因此，勞動者們一定要有強(qiáng)烈的證據(jù)意識！”另外，當(dāng)勞動者無力為自己維權(quán)時，不妨去找工會或者上級工會的法律援助服務(wù)，通過工會法律援助為弱勢勞動者們維護(hù)最基本的權(quán)利，保障和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
勞動報黃嘉慧2016-11-04 
動報黃嘉慧2016-11-04